Kalau para leader nganggap AI bisa motong biaya dengan ngurangin jumlah karyawan,
justru mereka tuh lagi ngelewatin potensi terbesarnya!
Karena, AI tuh bukan alat efisiensi, tapi alat efektivitas
Bedanya? kalau efisiensi bikin kita bisa ngerjain hal yang sama dengan lebih murah. Tapi efektivitas bikin kita bisa ngelakuin hal yang sebelumnya ngga mungkin kita lakuin.
Contohnya, Perusahaan A punya 5 karyawan sales yang bisa dapetin 10 closingan. Karena ada AI, 3 orang dipecat buat hemat gaji. Ini cara yang salah.
Bandingin sama perusahaan B, tetep pake 5 sales, tapi semuanya dibantu AI buat urus admin, follow up, sama analisis klien. Hasilnya? Sales bisa fokus pendekatan deh ke klien. Dan closing bisa tembus ke 50 orang, dari yang tadinya cuma 10 orang!
Jadi, AI nya bukan buat gantiin karyawan, tapi buat unlock potensi terbesar dari tim kamu.
Kalau perusahaanmu gimana? Kunjungi Instagram dan Tiktok @kanoteknologi untuk konten seputar teknologi dan bisnis ya!
